訂定誠信經營政策及方案
| 評估項目 | 運作情形 | 與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因 ＊(註1) | ||
|---|---|---|---|---|
| 是 | 否 | 摘要說明 | ||
| （一）公司是否制定經董事會通過之誠信經營政策，並於規章及對外文件中明示誠信經營之政策、作法，以及董事會與高階管理階層積極落實經營政策之承諾？ |  |
本公司為建立良好公司誠信經營政策，爰參酌『上市上櫃公司誠信經營守則』，訂定『誠信經營作業程序及行為指南』，以為本公司之董事、經理人、受僱人、受任人及實質控制能力之人所遵循。 | 無重大差異情形 | |
| （二）公司是否建立不誠信行為風險之評估機制，定期分析及評估營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，並據以訂定防範不誠信行為方案，且至少涵蓋『上市上櫃公司誠信經營守則』第七條第二項各款行為之防範措施？ | |
本公司訂有『員工道德行為準則』、『董事及經理人道德行為準則』、『檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法』及『誠信經營作業程序暨行為指南』明定防範不誠信行為之相關作業程序及行為指南，對於本公司人員違反誠信行為情節重大者，將依相關法令或依公司人事辦法予以解任或解雇。 | 無重大差異情形 | |
| （三）公司是否於防範不誠信行為方案內明定作業程序、行為指南、違規之懲戒及申訴制度，且落實執行，並定期檢討修正前揭方案？ | |
本公司『誠信經營作業程序暨行為指南』，明定禁止提供或收受不正當利益。本公司官網設置線上『舉報系統』，鼓勵舉報任何非法或違反道德行為準則或誠信經營守則之行為。 | 無重大差異情形 | |